Socialismo Internacional

En Puerto Rico se viven momentos de mayor represión y opresión contra la clase trabajadora. Dentro de esa clase están los miembros de la comunidad Lésbica, Gay, Bisexual, Transgénero y Transexual (LGBTT) que sufren con mayor vulnerabilidad estos embates. El Comité Contra la Homofobia y el Discrimen hace un llamado a participar en las luchas por los derechos de la comunidad y los de toda la clase trabajadora.

La comunidad LGBTT padece ante los miles de despidos en el gobierno, las perdidas de los derechos laborales adquiridos como por ejemplo el derecho a una unión, el derecho a permanencia, el derecho a vacaciones, días por enfermedad, etc.

Sin embargo, el ataque a la comunidad LGBTT se recrudece aún más al ser el gobierno de Luis Fortuño uno de los más represivos y homofóbicos en la historia de Puerto Rico. Lo podemos evidenciar con las enmiendas a la Ley de adopción que han sido lideradas por Kimmey Rashke quien ha impulsado con todas sus fuerzas que los matrimonios tengan prioridad a la hora de adoptar, dejando a fuera a parejas del mismo sexo.

Adicional a esto han retrasado la aprobación del Proyecto de Ley 1725 en el cual se pretende prohibir el discrimen por orientación sexual en el área laboral.

Por un proyecto de Ley inclusivo

El proyecto 1725 ejemplifica lo que muchos en la comunidad LGBTT han denunciado. A pesar de que la constitución garantiza igual oportunidad de empleo sin discriminar por sexo, raza o religión, en la práctica el prejuicio es uno de las barreras para que esta comunidad consiga trabajo.

Aunque el proyecto significa un avance para los derechos de la comunidad LGBTT,  se queda corto al dejar afuera igual protección por identidad de género de manera explícita, que abarca a las personas transgénero y transexual. Algunos sectores de la comunidad LGBTT han argumentado que “orientación sexual” puede ser interpretado por un juez como “identidad de género”.

Pero la experiencia histórica con la Ley 54, que prohíbe la violencia domestica entre parejas, nos indica que es un error dejar a interpretación de la ley los beneficios o protecciones de la comunidad. Actualmente la Ley 54 no incluye explícitamente a parejas del mismo sexo.

La ley interpreta “pareja” como la relación entre un hombre y una mujer, cuando debería abarcar las relaciones entre parejas del mismo sexo.

Todos al Paro y a la Huelga Nacional

La comunidad LGBTT a pesar de que tiene unas luchas particulares no puede obviar la realidad de que la mayoría de nosotros pertenecemos a la misma clase trabajadora que hoy es fuertemente atacada. La legislación de la Ley 7 y las Alianza Público Privadas  retrasan los derechos particulares de la comunidad LGBTT. Por ejemplo, un trabajador gay que pierde su empleo y sus derechos, se le hace aún más difícil conseguir cubrir sus necesidades básicas ya que las leyes en Puerto Rico no nos reconocen.

Como esto es un problema que nos afecta a todos es imperativo que tanto trabajadores heterosexuales como homosexuales salgan a luchar juntos. En estos procesos de lucha que las ideas homofóbicas o sexistas pueden ser retadas por principios de solidaridad.

Hacemos un llamado a la comunidad LGBTT a organizarse para luchar no sólo por sus derechos como comunidad sino como clase social. El Comité Contra la Homofobia y el Discrimen  participará en las próximos protestas en contra de las políticas neoliberales y represivas de Fortuño.

*El Comité Contra la Homofobia y el Discrimen surgió como respuesta al discrimen contra miembros de la comunidad LGBTT en el Ocho de Blanco en Río Piedras. Desde entonces, el CCHD ha organizado varias protestas y un boicot. Participa activamente de diferentes luchas de la clase trabajadora. Búscalos en Facebook: http://www.facebook.com/group.php?gid=55359766085.